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Chef de service

ARI SIEGE· Marseille 13e (13013)

CDITemps pleinPubliée il y a 3 semaines

Description du poste

Le Pôle du DITEP/SESSAD DI Marseille Centre Est intervient sur les13ème et 14ème arrondissements de Marseille. Nous fonctionnons en dispositif et accueillons des enfants et adolescents (4 à 18 ans) présentant des difficultés psychologiques et des déficiences intellectuelles légères entravant leur socialisation et leurs apprentissages.

Vos missions :

Par délégation du directeur, et en lien avec le directeur adjoint, vous planifiez les moyens et garantissez la mise en œuvre du PPAG des enfants et adolescents accompagnés. Vous procédez à leur évaluation en vous appuyant sur les compétences et ressources de l'équipe pluri professionnelle. Vous participez au développement et à la diffusion du projet d'établissement dans le cadre des orientations stratégiques validées par l'équipe de direction et l'association. Membre de l'équipe pluri professionnelle, vos missions seront notamment les suivantes :

  • Rechercher le consentement éclairé de la famille et des partenaires à toutes les étapes d'accompagnement de l'enfant
  • Garantir l'exercice plein et entier des droits et libertés des personnes accueillies
  • Elaborer les Dispositifs Hebdomadaires Prévisionnels des salariés en adéquation avec les plans de travail des enfants et adolescents accompagnés et organiser, coordonner et contrôler la gestion des moyens nécessaires à la mise en œuvre des PPAG
  • Rendre compte du suivi de l'activité réalisée pour les jeunes au travers des réunions de cadres, du rapport d'activité, des tableaux de bord
  • Participer et animer le cas échéant les réunions internes et externes à l'établissement permettant la réalisation et l'évaluation du projet de l'enfant
  • Collaborer au développement du service au sein de son territoire en garantissant le meilleur niveau de communication du projet institutionnel, notamment auprès des partenaires
  • Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire selon les procédures instituées
  • Mettre en œuvre les décisions arrêtées en réunion de cadres
  • Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des enfants et adolescents accompagnés en lien avec la secrétaire du service
  • Veiller à la bonne utilisation des crédits et investissements éducatifs du service en lien avec le service économat
  • Concourir avec les cadres de direction au système global de sécurité et de permanences/astreintes inhérentes à la bonne marche institutionnelle
  • Participer à la dynamique de bientraitance et de lutte contre la maltraitance

Vous pourrez être amené à intervenir ponctuellement sur d'autres sites ou établissements de l'association.

Votre profil :

  • Formation de cadre intermédiaire ou formation supérieure dans le domaine éducatif ou paramédical
  • Expérience souhaitée à un poste similaire d'encadrement
  • Connaissance et intérêt pour les enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages ou un trouble développemental
  • Connaissance législative et règlementaire inscrivant les DITEP et leur fonctionnement en dispositif, dans le milieu environnant et le respect des besoins, des attentes du jeune et de sa famille
  • Compétences à fédérer, accompagner, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire
  • Aptitudes à planifier, analyser, rendre compte, à organiser, animer une réunion, à rédiger et utiliser l'outil informatique
  • Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion
  • Vous êtes habilité à conduire

Poste régi par la CCNT 66 qui encadre les conditions d'emploi, la classification des postes, l'évolution de carrière et la rémunération dans le secteur médico-social. *Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein, incluant l'indemnité Ségur de 238 € brut mensuel (237 € brut mensuel pour les Hôpitaux de Jour). Le salaire proposé tiendra compte du diplôme, de l'expérience et de l'ancienneté reconnue.

Compétences demandées

  • Législation sociale
  • Animer, coordonner une équipe
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Profil

  • Formation : Bac+5 et plus ou équivalents
  • Permis : B - Véhicule léger

Offre n° 213QNVK publiée le 9 septembre 2026, diffusée par France Travail. Voir l'annonce d'origine.

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