Conseiller(e) - Formateur (trice) à la création d'entreprise

Mission générale

• Accompagnement des entrepreneurs dans la phase de test et d'analyse de leur activité
• Accueil et diagnostic de projet de création d'entreprise
• Permanences sur le territoire des Bouches du Rhône
• Développement de la Couveuse d'Entreprises sur le territoire des Bouches du Rhône
• Animation des formations
• Mise en place de services et d'outils d'accompagnement à distance d'entrepreneurs

TACHES PRINCIPALES :

Accueillir et diagnostiquer un projet de création d'entreprise :

• Maîtrise des fondamentaux des fonctions clés de l'entreprise (organiser l'activité, vendre, communiquer, recruter, ...) et des compétences entrepreneuriales associées
• Maîtrise des étapes de la création ou de la reprise d'entreprise et connaissance du processus décisionnel associé
• Capacité à réaliser une lecture critique d'un business plan et d'une étude de marché, savoir analyser la viabilité économique générale d'un projet
• Capacité à rédiger un diagnostic structuré et des recommandations à destination d'un créateur d'entreprise

Accompagner individuellement un créateur d'entreprise dans son projet :

• Maîtrise des techniques de conduite de projet : capacité à aider le bénéficiaire à identifier, concevoir et structurer un projet à partir de ses ressources et capacités
• Aide au montage et à la maturation du projet d'entreprise, à la réalisation de l'étude de marché et de l'étude de faisabilité du projet
• Aide au chiffrage de projet, au montage juridique et à la réflexion sur les stratégies de l'entreprise
• Appui à la mise en place d'outils de gestion et Mise en forme de dossiers financiers
• Maitrise des méthodes de conseil et d'orientation professionnelle : capacité à formuler un avis, à dynamiser un projet et à accompagner un créateur dans son projet personnel au regard de son parcours
• Maitrise des techniques de conduite d'entretien de conseil individuel
• Maîtrise des dispositifs d'aide à la création et à la reprise d'entreprise ainsi que des partenariats susceptibles d'être mobilisés localement
• Connaissance de l'écosystème local de la création/reprise/franchise d'entreprise, des formes alternatives d'activités (couveuses, CAE et portage salarial) et des secteurs d'activités particulièrement choisis par les nouveaux créateurs
• Connaissance du marché du travail et en particulier du marché local et des secteurs et métiers en tension

Accompagnement collectif d'entrepreneurs dans le lancement de leur activité

• Animer des formations, des ateliers, de forums et des réunions d'information.
• Gérer les comités d'admission, de suivi et les plannings des formations