Description du poste
Vous intégrerez l'équipe Carrefour dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois.
Titre professionnel : Manager d'établissement marchand
Votre rôle sera d'assurer la polyvalence en magasin et de contribuer au bon fonctionnement du point de vente.
Vos missions principales :
- Accueil et conseil des clients
- Mise en rayon, facing et réassort
- Gestion des stocks et contrôle des dates
- Tenue de la caisse et encaissements
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Participation à la bonne tenue du magasin (propreté, organisation)
Conditions d'exercice :
Travail en équipe, rythme dynamique
Horaires variables selon planning (matin/après-midi)
Environnement de travail bienveillant et formateur
Accompagnement par un tuteur en magasin
Formation :
Ce poste s'inscrit dans une formation en alternance (1 jour en formation / 4 jours en entreprise) permettant de préparer un titre professionnel du Ministère du Travail dans les métiers du commerce.
Ce contrat est idéal pour développer vos compétences, gagner en autonomie et évoluer dans la grande distribution.
Compétences demandées
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Offre n° 214ZFDX publiée le 8 octobre 2026, diffusée par France Travail. Voir l'annonce d'origine.