Description du poste
Vos missions principales:
1. Conception et cadrage de la recette
Définir la stratégie et concevoir le cahier de recette (scénarios de tests de bout en bout).
Déterminer les populations cibles, les matricules et bâtir les échantillons de tests par domaine applicatif. Identifier les cas particuliers et les spécificités réglementaires/conventionnelles.
Initialiser le planning détaillé de la phase de recette et mettre en place les indicateurs de suivi (KPIs).
2. Pilotage et exécution de la recette du cœur applicatif
Tester l'ensemble des modules : Portail, Confidentialité, Gestion administrative (GA), GTA, Paie et DSN.
Réaliser les tests de doubles paies (comparatifs paie à blanc / paie réelle).
Identifier, qualifier et analyser les anomalies fonctionnelles.
Coordonner le suivi des correctifs avec l'équipe MOE et valider leur réintégration (re-test).
3. Coordination et clôture
Préparer et animer les comités de suivi de projet.
Rédiger le procès-verbal (PV) de recette et élaborer le plan d'actions en cas de réserves.
Compétences demandées
- Législation sociale
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Profil
- Formation : Bac+5 et plus ou équivalents – Logiciel SIRH
Offre n° 215ZCHK publiée le 3 novembre 2026, diffusée par France Travail. Voir l'annonce d'origine.