Médecins Télécoordonnateur EHPAD

RESPONSABILITÉS :

Les missions du poste

Pourquoi la télécoordination ?

Dans 50% des EHPAD, l'absence de médecins coordonnateurs compromet la coordination des soins. La télécoordination permet d'apporter une solution, garantissant ainsi la continuité de la coordination des soins.

Comment ça marche ?

À distance, et avec l'appui des équipes sur place, le médecin télécoordonnateur accompagne l'établissement et prend en charge les missions de coordination (accès au logiciel de soins à distance, participation aux transmissions soignantes, commissions pluridisciplinaires...).

Une nouvelle manière d'exercer en toute flexibilité :

• Statut : salarié en CDI
• Planning et Organisation : Flexible, adapté aux disponibilités du médecin et aux besoins de l'établissement.
• Lieu de travail : Audit de déploiement en présentiel à prévoir, puis 100% télétravail.
• Rémunération : À déterminer en fonction du profil et du temps de travail.

Avantages à rejoindre mon client :

• Intégration dans une communauté médicale de plus de 160 médecins experts en gériatrie.
• Accompagnement personnalisé par un ingénieur d'affaires et un médecin référent régional.
• Accès à des médecins experts thématiques pour des conseils spécialisés.
• Webinaires de formation bimestriels pour un développement continu.
• Mise à disposition du matériel nécessaire et ressources documentaires pour l'exercice de vos fonctions.
• Participation à un séminaire annuel pour échanger et se former

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil idéal du médecin télécoordonnateur :

• Diplômé de médecine.
• Capacité de Gériatrie et/ou DU Médecin coordonnateur OU envie de s'inscrire dans cette démarche de formation.
• Expérience requise comme médecin coordonnateur en présentiel (EHPAD, HAD)
• Excellentes capacités relationnelles pour établir un lien de confiance avec les professionnels, les résidents et leurs familles.
• Désir d'aider les établissements et les équipes soignantes en difficulté.