Description du poste
Mission/Activités
Vous serez amené(e) à réaliser toutes taches administrées afférentes à la gestion de la CRA dont :
- Le traitement des sous-corbeilles de réorientation interne
- L'instruction et le suivi des dossiers (liaison avec le service émetteur de l'indu ou du refus de droit, recherche documentaire, proposition de passage en colloque avec le service médical. ) via les applicatifs internes
- La rédaction de projets de procès-verbaux soumis aux conseillers-membres de la CRA
Et les missions secondaires :
- La participation aux étapes de réorientation des demandes de recours amiable vers les pôles et services et d'ouverture de dossier (en renfort ponctuel des gestionnaires concernés)
- La participation à la notification des décisions prises suite à la séance CRA
Informations complémentaires
- CDI (période d'essai 2 mois)
- Temps de travail : 37h30 /39h au choix
- Salaire brut annuel sur 14 mois à partir 26 846 €
- Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé
- Télétravail possible selon progression à partir de 6 mois d'ancienneté
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
- 5 semaines de CP + RTT
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Intéressement
- Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Économique (CSE)
- Lieu de travail : Marseille (10 ème)
- PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Envoi du CV et LM
- Entretien de pré qualification téléphonique
- Entretien en présentiel avec un recruteur et le Responsable de service
Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.
Offre n° 6637654 publiée le 5 septembre 2026, diffusée par France Travail. Voir l'annonce d'origine.