Gestionnaire de paie

Au sein du pôle social et sous la supervision du responsable, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients varié.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Élaboration et contrôle des bulletins de paie (multi-conventions)
• Gestion des déclarations sociales via DSN
• Suivi administratif des salariés : entrées, sorties, contrats, avenants
• Gestion des absences (congés, arrêts maladie, maternité, etc.)
• Conseil de premier niveau auprès des clients sur les problématiques sociales
• Veille juridique en droit social

Profil recherché :

• Formation en paie, RH ou comptabilité (type Bac +2/3)
• Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable exigée
• Bonne maîtrise des outils de paie et des environnements multi-conventionnels
• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
• Bon relationnel et esprit d'équipe

Si vous correspondez au profil recherché, nous serons ravis de recevoir votre candidature.