Responsable pilotage logistique

RESPONSABILITÉS :

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction Opérations, vous êtes garant(e) de la bonne organisation des activités logistiques de l'entreprise.

Pilotage de la prestation logistique

• Assurer le suivi quotidien de la performance du prestataire logistique.
• Veiller au respect des engagements de qualité, coûts, délais et sécurité.
• Animer les points de pilotage opérationnels et les revues de performance.
• Identifier les éventuels dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
• Garantir une communication fluide entre les équipes internes et le prestataire.

Amélioration continue et expertise logistique

• Apporter votre expertise afin d'optimiser les processus logistiques existants.
• Analyser les flux, méthodes de travail et indicateurs de performance.
• Identifier et piloter les projets d'amélioration visant à gagner en efficacité opérationnelle.
• Accompagner les équipes dans la mise en place de nouvelles pratiques et outils.
• Participer à la structuration des processus et au développement d'une culture d'amélioration continue.

Reporting et suivi des indicateurs

• Construire et suivre les indicateurs clés de performance (KPI).
• Produire des analyses et recommandations à destination de la Direction.
• Assurer un reporting régulier sur l'avancement des projets et les résultats obtenus.

Déplacements fréquents chez notre prestataire à Port Saint Louis du Rhône

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation supérieure en logistique, supply chain ou gestion des opérations.
• Expérience confirmée de 5 à 8 ans en management logistique, pilotage de prestataires ou gestion d'entrepôts.
• Solide maîtrise des outils d'analyse et des indicateurs de performance.
• Expérience significative en amélioration continue et optimisation des processus.
• Capacité à évoluer aussi bien sur des sujets stratégiques qu'opérationnels.

Compétences et qualités attendues

• Forte autonomie et sens des responsabilités.
• Leadership et capacité d'influence.
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Sens du terrain et pragmatisme.
• Bon relationnel et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés.
• Esprit d'initiative et force de proposition.
• Orientation résultats et amélioration continue.