Conseiller mutualiste

Description du poste :

Missions principales

Développer le chiffre d'affaires (actions de fidélisation et de prospection)

Développer un portefeuille d'adhérents existant (rétention, fidélisation)

Participer et relayer la démarche qualité « progrès et performance Principales activités

Analyser et comprendre les besoins des prospects et des clients (dans le respect de la réglementation et du devoir de conseil) et vendre des solutions adaptées de toute la gamme proposée (prospection, fidélisation, rétention)

Traiter les actions émanant du siège

Rendre compte de son activité commerciale sur les différents outils et les reportings souhaités par la Direction

Participer à la demande de ses responsables hiérarchiques à des projets ou dossiers en rapport avec son expérience professionnelle acquise.

Déplacements sur tout le département.

Avantages proposés :

RTT

Télétravail

Mutuelle d'entreprise

Participation

Intéressement

Tickets restaurant

Salaire fixe + variables

Description du profil :

Formation : BTS/ DUT

Principales compétences métiers :

Connaître et comprendre la réglementation

Connaître et pratiquer l'approche par projet de vie

Comprendre le fonctionnement économique du marché et de l'entreprise

Etre réactif en fonction des situations et des demandes

Faire preuve d'écoute active

Être rigoureux dans le processus de vente et dans le respect des procédures commerciales

Compétences comportementales :

Avoir le sens des responsabilités

Avoir le sens du collectif

Etre agile et ouvert d'esprit

Etre doté d'une efficacité organisationnelle

Critères impératifs Connaissance des outils de production de contrats (Smartlife), de vision client (CRM) et de suivi/statistique d'activité

• Expérience de 3 ans dans le secteur assurances de personnes.
• Expérience en itinérance et pas uniquement en agence.
• Expérience de la prospection.