Chef de chantier

12/10/2026 - CDI - Marseille

Votre rôle : piloter vos chantiers en toute confiance

Rattaché(e) à la direction technique, vous assurez la préparation, l'organisation et le suivi de chantiers CFO/CFA, principalement dans le tertiaire. En lien avec les Chargés d'affaires, le bureau d'études et les équipes terrain, vous veillez à la bonne réalisation des projets, de la préparation à la livraison, avec autonomie et sens des responsabilités.

Vos missions :

• Piloter les chantiers CFO/CFA, suivre l'avancement et respecter les délais.
• Coordonner les équipes terrain, répartir les tâches et anticiper les besoins en main-d'œuvre.
• Gérer les approvisionnements, les commandes et les ressources matérielles.
• Garantir la qualité des travaux, le respect des plans, des normes et de la sécurité.
• Assurer le suivi client, la communication et le reporting des chantiers.
• Identifier les difficultés et proposer des solutions adaptées.
• Participer ponctuellement à des projets IRVE selon les besoins et vos compétences.

Le profil recherché

Formation et expérience :

• Formation en électricité ou électrotechnique, du Bac professionnel à la Licence.
• Expérience confirmée en conduite de chantiers CFO/CFA.
• Une expérience en IRVE est un plus.

Compétences techniques :

• Maîtrise des installations CFO/CFA, lecture de plans et schémas techniques.
• Connaissance des normes électriques, notamment NF C 15-100, et des exigences IRVE.
• Capacité à anticiper les contraintes, diagnostiquer les problèmes et coordonner les intervenants.

Qualités personnelles :

• Autonomie, rigueur, organisation, anticipation, sens des responsabilités, esprit d'analyse, réactivité, bon relationnel et goût du travail en équipe.

Pourquoi rejoindre DELTA SERTEC ?

• Des projets variés : chantiers techniques en CFO/CFA, nouvelles infrastructures électriques et mobilité électrique.
• Une entreprise à taille humaine : proximité, coopération et échanges avec les Chargés d'affaires, le bureau d'études et les techniciens.
• Un accompagnement pour progresser : formations techniques et réglementaires, accompagnement sur les projets et perspectives d'évolution selon votre expérience et vos ambitions.

Vos conditions et avantages :

• Contrat : CDI à temps plein.
• Rémunération : 2 500 à 2 800 € brut/mois selon profil.
• Avantages : paniers repas, RTT, intéressement, mutuelle et comité d'entreprise externalisé.
• Équipements : véhicule de service, PC et téléphone professionnels.
• Formation : accompagnement et formations techniques selon les besoins.

Prêt(e) à relever le défi ?

Envoyez votre candidature à [email protected]