Gestionnaire de paie

Rattaché(e) au pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie.

Vos principales missions seront :

• Production et contrôle des bulletins de paie (multi-conventions)
• Établissement des déclarations sociales (DSN)
• Gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, entrées/sorties
• Suivi des absences, congés payés, arrêts maladie, etc.
• Conseil et accompagnement des clients sur les questions sociales
• Veille réglementaire en droit social

Profil recherché :

• Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3 minimum)
• Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable exigée
• Bonne maîtrise des logiciels de paie et des environnements multi-conventions
• Organisation, rigueur et sens du service client
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez et faites la différence à leurs côtés !